Seguem algumas anotações preliminares sobre a determinação do valor da força de trabalho e da taxa social de mais-valia no período de subsunção total do trabalho no capital.
Como vimos em textos precedentes, publicados neste portal eletrônico, o período histórico de subsunção total do trabalho no capital expunge a teoria marxista do valor de suas aporias e tautologias, de tal sorte que o valor da força de trabalho passa a ser efetivamente determinado pelo tempo de trabalho socialmente necessário para produzi-la e reproduzi-la, nomeadamente o tempo de trabalho assalariado dos professores no âmbito escolar e acadêmico.
Nesse diapasão, o valor da força de trabalho, e o respectivo salário do trabalhador, é determinado pela taxa social de mais-valia, que por seu turno é calculada da seguinte forma.
Segundo a Previdência Social do Brasil, verbi gratia, o trabalhador do sexo masculino encerra uma vida útil média de trabalho, socialmente considerada, de 35 anos, porém sua formação escolar varia, mas tomemos uma formação escolar média de 16 anos, correspondente ao tempo em que tal trabalhador permanece na escola, desde os 5 até os 21 anos de idade aproximadamente, quando conclui a faculdade ou ensino superior.
Logo, o tempo de vida útil de trabalho que excede os dezesseis anos de produção escolar da força de trabalho corresponde a 35 menos 16, ou seja, 19 anos em que o trabalhador laborou além do tempo de trabalho necessário à sua produção ou formação na escola.
Nesse caso, a taxa social de mais-valia equivale a 1,19, isto é, 19 divididos por 16, sendo certo que o salário mensal ou anual é calculado levando em consideração tal taxa, a qual, evidentemente, muda com a variação de tempo socialmente necessário à formação escolar da força de trabalho, vida útil de trabalho, sexo, etc., mas sempre de forma socialmente considerada, e não individualmente.
Hipóteses sub judice.
por LUÍS FERNANDO FRANCO MARTINS FERREIRA, historiador.
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